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Un(e) chargé(e) de Prospection

Fonction

Au sein du service « Initiatives » et sous l’autorité de son responsable, en étroite collaboration avec la Direction, référencer, prospecter et entretenir les relations avec les entreprises situées sur la zone de façon à identifier leurs besoins, alimenter les services en offres d’emploi ou de stage ou en sources de partenariats possibles dans la construction de projets d’insertion ou de filières innovantes ou ponctuelles.

Description des tâches

 Constituer un répertoire des entreprises concernées par la prospection et le tenir à jour
 Entretenir les contacts avec les entreprises déjà partenaires et en nouer avec de nouvelles
 Assurer la promotion des services de la Mission Locale et des différents dispositifs et plans de réduction des charges salariales
 Relayer avec dynamisme les besoins des employeurs, offres d’emploi et/ou de stage en entreprises auprès des interlocuteurs adéquats dans les services
 Participer à l’élaboration des dossiers techniques, administratifs et financiers des projets afin de les introduire auprès des pouvoirs subsidiants compétents en matière de formation professionnelle ou d’insertion
 Participer aux différentes activités de la Mission Locale et aider ponctuellement les autres services
 Rédaction de documents divers (courriers, rapports, PV, diffusion d’informations, folders, …),

Profil

 Niveau Bachelor (graduat 2+) avec expérience dans le secteur de l’ISP, la prospection d’employeurs et/ou la gestion de projets.
 Excellentes capacités de relations publiques et parfaite connaissance du monde de l’entreprise
 Capacité à se constituer et à utiliser un réseau de personnes ressources ainsi qu’à travailler en concertation et en complémentarité avec des équipes
 Excellentes capacités de communication, de rédaction (excellente orthographe) et d’organisation
 Connaissance pratique des logiciels de bureautique et de communication (OpenOffice, Firefox, …)
 Méthodique, dynamique, autonome et capable d’initiative pour faire face à l’imprévu
 La connaissance de la deuxième langue (NLD) est souhaitée.

Conditions

 Poste à mi-temps (19/38) , sous contrat de remplacement de très longue durée avec période d’essai de 6 mois.
 Etre dans les conditions du statut ACS bruxellois.
 Echelon 4.1 de la CCT n°1 de l’ISP bruxelloise (CP329.02).

Informations complémentaires

 Sur le poste : Marc Wauthier, DRH au 02.210.89.43 ou 0473.948.291

Candidatures à envoyer par mail ou courrier à l’attention de :

 Pascale Scheers, Directrice,
 Mission Locale de Saint-Josse ASBL
 Rue de l’union, 31 - 1210 Bruxelles
 E-mail : mwauthier@mlstj.irisnet.be